TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA
Aşağıdaki sorularımın Milli Eğitim Bakanı Sayın Ömer DÎNÇER tarafından yazılı
olarak cevaplandırılmasını arz ederim.Dr. Candan YÜCEERTekirdağ Milletvekili
Öğretmenlik kutsal bir meslektir. Öğretmenlerimiz bu kutsal mesleği yerinegetirebilmek için ülkemizin dört bir tarafında büyük bir özveriyle geleceğimiz olançocuklarımıza eğitim vermektedirler. Oldukça zor koşullarda çalışan ve aldığı ücretle evinibile zor geçindiren öğretmenlerimize ne yazık ki hak ettikleri değer verilmemektedir. En son Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü'nün Maliye Bakanlığı'na hitabenyazdığı yazı ile iller arası özür grubuna bağlı yer değişikliği isteğinde bulunanlar içinöngörülen il-ilçe emri uygulamasından vazgeçilmiştir. Yeni uygulamaya göre bu yöndekiatama istekleri öğretmen ihtiyacına göre belirlenecek, öğretmenin bu yöndeki istediği ilde branşına ait normaçığı yoksa ya da hizmet puanı yetersizse öğretmen 3 yıl aylıksız izinlisayılma seçeneğini zorunlu olarak kullanacaktır.
Eş durumu atamaları 31Ağustos'tabaşlayanlarla sınırlı kalacaktır. Haziran, Temmuz ve Ağustos 2011*de Türkiye'nin çeşitliillerinde öğretmenliğe atanan ya da bazı nedenlerle 5-15 eylül 2011 de göreve başlayabilenöğretmenler için bu atanma durumu geçersiz sayılacaktır.Böylelikle 31 Ağustos değil de 5 Eylül'de işe başlayanlar atanma hakkım kaçıımış olacaktır. Bu da öğretmenlerin yaşamlarındabir sene daha ailelerinden, eş ve çocuklarından uzak kalmaları anlamına gelmekte, ayrıcaöğretmenlerin mevcut mağduriyetlerinin giderilmesi yerine daha çok mağdur olmalarınaneden olacaktır.Sözleşmeli çalıştırılan, daha sonra ücretli öğretmenlik yapmak zorunda kalanöğretmenlerimiz şimdi de ailelerinden ayrı kalmak zorunda bırakılmaktadırlar.
Bu nedenle;
1- Maliye bakanlığına hitaben yazıda hangi gerekçelerle il-ilçe emri uygulaması
kaldırılmıştır?
2- Bu uygulama anayasamızda yer alan aile bütünlüğü ilkesi ile bir çelişki
yaratmamakta mıdır?
3- Bu değişiklik ailelerinden ayn olarak görev yapan öğretmenlerimizin mesleki
performanslarında düşüşe neden olmaz mı?
4- Bu uygulamanın zaten geçimini zor sağlayan öğretmenlerimize ulaşım, konaklama
gibi ek masraflar doğuracağı bir gerçektir. www.mebpersonel.comBu masrafları bakanlık olarak
karşılamayı düşünüyor musunuz?
5- Öğretmenlerimizin mağduriyetinin giderilmesi için Bakanlığınız herhangi bir adım
atacak mıdtr?
6- Kamuoyunda 4+4+4 olarak bilinen ve mevcut sistemimizi daha geriye götüren
yasa teklifi ile uğraşılacağına var olan sistemimizdeki bu ve buna benzer sorunları
gidermeye çalışmak, eneğimizi bunlara harcamak daha doğru bir yaklaşım değil
midir?
Haber Kaynağı: www.mebpersonel.com
|
